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    中建七局豫北公司招聘启事
    发布日期:2013-10-14 字号:[ ]

      中建七局豫北公司系工程局自2008年大力实施结构调整与战略转型、开展融资建造业务以来,在豫北区域成立的一家城市公司,主要在新乡、濮阳、焦作、鹤壁、开封、安阳六市开展城市基础设施项目、公共建筑项目和新型城镇化建设项目的投资与建设,分别在新乡和濮阳设有两个项目公司,目前中标快速BT合同额约40亿元。
      因公司业务发展需要,现面向全局诚聘英才,具体招聘信息如下:
      一、工程管理部
      (一)招聘岗位和人数
      部门经理(1名)、部门副经理(1名)
      市政专业工程师(1名)、装饰专业工程师(1名)
      土建专业工程师(1名)、安装专业工程师(1名)
      (二)任职要求
      1、部门经理:①男性,40周岁以下,本科及以上学历,中级及以上职称;②具有六年以上相关领域工作经验(基层工作经验不少于3年);③具备良好组织协调、沟通表达、团队管理、创新能力,具有较强应变能力;④具有一定的文字表达及写作能力。
      2、部门副经理:①男性,35周岁以下,本科及以上学历,中级及以上职称;②具有五年以上相关领域工作经验(基层工作经验不少于3年);③具备较强的组织协调能力、沟通应变能力、执行能力。④具有一定的文字表达及写作能力。
      3、市政专业工程师、装饰专业工程师、土建专业工程师、安装专业工程师:①男性,35周岁以下,本科及以上学历,助理级及以上职称。②具有四年以上相关领域工作经验;③德才兼备,吃苦耐劳,积极上进,责任心强、有较好的语言表达能力和人际交往能力,具有良好的团队合作精神;④能熟练操作办公软件,有较强的图文编写能力。
      二、财务资金部
      (一)招聘岗位和人数
      部门副经理(1名)、税务会计(1名)
      (二)任职要求
      1、部门副经理:①35周岁以下,本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;②中级及以上职称,五年以上财务工作经验;③专业的财务管理知识和良好的财务分析能力。
      2、税务会计:①30周岁以下,性别不限,第一学历具有本科及以上文化程度,会计、财务管理、金融、税务等相关专业;②具有助理级及以上职称或具备相应执(职)业资格;③熟悉现行国家相关财税政策、税收法规和税务办理流程,三年以上相关领域工作经验;④具有相关执业资格证者优先。
      三、商务合约部
      (一)招聘岗位和人数
      部门副经理(1名)、执行经理(1名)
      (二)任职要求
      部门副经理:①35周岁以下,本科及以上学历,法律专业,中级及以上职称;②五年以上商务合约实践工作经验,具有建筑施工领域工作经历者优先录用;③掌握相关的国家及地方法规、政策,熟悉合约商务管理、成本管理、造价管理等流程;④具备良好的商务洽谈能力和团队建设能力。
      执行经理:①35周岁以下,第一学历具有本科及以上文化程度,工程概预算、造价管理等相关专业;②四年以上商务合约实践工作经验,具有大型施工项目工作经历者优先录用;③助理级及以上职称或执(职)业资格;④具备建筑行业的工程成本、合约管理工作方面的专业知识,熟练掌握工程预算编制技能、能够编写各类招标文件、合同文本,能够综合使用各种知识和技能灵活处理专业问题。
      四、市场营销部
      (一)招聘岗位和人数
      部门经理(1名)
      (二)任职要求
      部门经理:①40周岁以下,本科及以上学历,市场营销、工程管理、房地产、土地资源管理等相关专业;②五年以上相关领域工作经验;③中级及以上职称称或执(职)业资格;④具有较强的沟通能力、组织协调能力和执行能力,有特殊社会关系者更佳。
      五、综合办公室
      (一)招聘岗位和人数
      执行经理(1名)
      (二)任职要求
      执行经理:①性别不限,35周岁以下,第一学历为本科及以上文化程度,思想政治教育、行政管理、文秘等相关专业;②助理级及以上职称或相应执(职)业资格;③具有四年以上相关领域工作经验,其中党务工作经验两年以上;④具有良好的文字表达能力、组织协调、分析判断能力和较强的执行能力。
      工作地点:河南省新乡市、河南省濮阳市。
      薪酬及福利待遇:按工程局规定执行。
      应聘方式:应聘人员填写《中建七局员工基本情况登记表》,以邮件形式发送至邮箱hnzjxx@163.com,邮件主题注明:姓名+学历+专业+应聘岗位。

     

     

     

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